- Lập kế hoạch hoạt động kinh doanh của cả phòng, triển khai kế hoạch cho nhân viên đồng thời xét duyệt hiệu quả kinh doanh của từng nhân viên.
- Tìm kiếm, đánh giá, mở rộng thị trường
- Duy trì mối quan hệ khách hàng cũ, tìm kiếm khách hàng đối tác tiềm năng khác
- Lập kế hoạch kinh doanh hàng tháng và phân bổ chỉ tiêu cho từng nhân viên, NPP theo mục tiêu kinh doanh của công ty.
- Lập kế hoạch chi tiết và hoạch định chi phí và kiểm tra, kiểm soát các khoản chi tiêu của bộ phận Kinh doanh;
- Xây dựng và lập kế hoạch chi tiết đào tạo phòng ban, đội ngũ kinh doanh và các đội nhóm nằm trong quyền quản lí của Phòng kinh doanh.
- Hỗ trợ trực tiếp và giải quyết các vấn đề khó khăn của đội nhóm trong phạm vi quản lý liên quan đến thị trường, khách hàng, chính sách hoặc các vấn đề khác.
- Giám sát mọi hoạt động của bộ phận kinh doanh
- Tham gia xây dựng chiến lược.
- Báo cáo kết quả hoạt động kinh doanh định kỳ tuần, tháng và các cơ hội hoặc thách thức từ thị trường, khách hàng, đối thủ cho BLĐ
- Tổ chức thu thập, phân tích, đánh giá thông tin thị trường và đưa ra đề xuất, kiến nghị
- Thực hiện chính sách kinh doanh của Công ty
- Phê duyệt và kiểm soát các hợp đồng bán hàng cấp Công ty theo quy định của Công ty
- Triển khai các hoạt động hỗ trợ khách hàng
- Quản lý các hoạt động kinh doanh của Công ty đảm bảo tuân thủ đúng theo quy định của Công ty và Luật pháp Việt Nam
- Tư vấn và tham mưu cho BLĐ về chiến lược, chiến thuật bán hàng và giao chỉ tiêu kinh doanh cho các NPP
- Tổ chức tuyển dụng, đào tạo và huấn luyện đội ngũ kinh doanh trực tiếp căn cứ vào mục tiêu kinh doanh của địa bàn;
- Bảo đảm, duy trì sự ổn định và phát triển về số lượng và chất lượng của đội nhóm kinh doanh trong phạm vi quản lý căn cứ theo quy mô thị trường và mục tiêu kinh doanh của cơ sở.
Quyền Lợi
- Được hưởng đầy đủ quyền lợi của người lao động theo luật hiện hành.
- Lương tăng theo năng lực và khả năng đóng góp cho công ty.
- Được đào tạo các kỹ năng nghiệp vụ
- Được làm việc môi trường làm việc năng động, độc lập, chuyên nghiệp, có nhiều cơ hội thăng tiến cao.
Trình Độ: Đại học
Kinh Nghiệm: Trên 3 năm ở vị trí tương tự (ưu tiên những ứng viên làm trong lĩnh vực hàng tiêu dùng)
Kỹ năng
- Có ít nhất 3- 5 năm kinh nghiệm làm việc ở vị trí Trưởng phòng kinh doanh hoặc Phó giám đốc kinh doanh.
- Ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm về kinh doanh đồ gia dụng và các ngành hàng tiêu dùng.
- Có khả năng đàm phán, khai thác mối quan hệ tốt
- Có khả năng thiết lập mục tiêu, Tổ chức, Quản lý, Kiểm soát.
- Khả năng ra quyết định, Quản lý con người, Quản lý ngân sách,
- Lường trước các rủi ro trong thị trường và phòng ngừa.
- Đam mê về kinh doanh, năng động, hướng ngoại và dễ thích nghi
- Chịu trách nhiệm, Kiên định trong công việc và ham học hỏi.
- Có khả năng sử dụng ngoại ngữ trong công việc.
Nộp hồ sơ qua email gửi kèm file: hrttpp@phucthanhgroup.com
